Ein transdisziplinäres Klassifikationssystem emotionaler Störungen als Reflexionsrahmen für Emotionen in Organisationen - ein Beispiel
Author(s) / Creator(s)
Leuzinger-Bohleber, Marianne
Abstract / Description
>>In Institutionen kann der Sturm ausbrechen ...<<, so warnte mich eine gute Freundin, als ich zusammen mit Rolf Haubl 2002 die Leitung des Sigmund-Freud-Instituts übernahm. In manchen Situationen in den letzten Jahren fiel mir diese Warnung wieder ein, oft ein Anlass, mit meinem Mitdirektor ein Krisengespräch zu suchen, um gemeinsam zu reflektieren, was sich >>beyond the individuals<< gerade in den Räumen des Sigmund-Freud-Instituts abspielte und meist heftige Emotionen bei uns und unserem Team ausgelöst hatte.
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Keyword(s)
Krise Gefühl Konfliktlösung Organisationsklima Organisationsverhalten Gefühlsstörung Organisation Modell Krisen Emotionen Konfliktlösung Organisationsklima Organisationsverhalten Affektive Störungen Organisationen Modelle Crises Emotions Conflict Resolution Organizational Climate Organizational Behavior Affective Disorders Organizations ModelsPersistent Identifier
Date of first publication
2011
Is part of
Hoyer, Timo / Beumer, Ullrich / Leuzinger-Bohleber, Marianne (Hg.): Jenseits des Individuums - Emotion und Organisation. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht 2011, S. 21-43
Citation
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19_Hoyer_Kapitel_Leuzinger_ebook.pdfAdobe PDF - 2.16MBMD5: 0872627c8d9f5cbae64782fe2801d81d
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Author(s) / Creator(s)Leuzinger-Bohleber, Marianne
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PsychArchives acquisition timestamp2022-11-21T13:55:36Z
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Made available on2013-04-25
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Made available on2015-12-01T10:34:13Z
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Made available on2022-11-21T13:55:36Z
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Date of first publication2011
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Abstract / Description>>In Institutionen kann der Sturm ausbrechen ...<<, so warnte mich eine gute Freundin, als ich zusammen mit Rolf Haubl 2002 die Leitung des Sigmund-Freud-Instituts übernahm. In manchen Situationen in den letzten Jahren fiel mir diese Warnung wieder ein, oft ein Anlass, mit meinem Mitdirektor ein Krisengespräch zu suchen, um gemeinsam zu reflektieren, was sich >>beyond the individuals<< gerade in den Räumen des Sigmund-Freud-Instituts abspielte und meist heftige Emotionen bei uns und unserem Team ausgelöst hatte.de
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Abstract / DescriptionDas ganze Buch erhalten Sie bei Ihrem Buchhändler. Online-Bestellung aufgeben: http://buchhandel.bvdep.com/TitelSuche.asp?Func=Search%26Caller=vlbPublic%26isbn=978-3-525-45416-9de
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Publication statusunknown
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Review statusunknown
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Persistent Identifierhttps://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:bsz:291-psydok-46252
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Persistent Identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.11780/2847
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Persistent Identifierhttps://doi.org/10.23668/psycharchives.10140
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Language of contentdeu
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Is part ofHoyer, Timo / Beumer, Ullrich / Leuzinger-Bohleber, Marianne (Hg.): Jenseits des Individuums - Emotion und Organisation. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht 2011, S. 21-43
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Keyword(s)Krisede
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Keyword(s)Gefühlde
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Keyword(s)Konfliktlösungde
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Keyword(s)Organisationsklimade
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Keyword(s)Organisationsverhaltende
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Keyword(s)Gefühlsstörungde
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Keyword(s)Modellde
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Keyword(s)Konfliktlösungde
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Keyword(s)Organisationsklimade
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Keyword(s)Organisationsverhaltende
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Keyword(s)Affektive Störungende
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Keyword(s)Modellede
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Keyword(s)Organizational Behavioren
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Keyword(s)Affective Disordersen
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Keyword(s)Modelsen
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Dewey Decimal Classification number(s)150
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TitleEin transdisziplinäres Klassifikationssystem emotionaler Störungen als Reflexionsrahmen für Emotionen in Organisationen - ein Beispielde
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DRO typebookPart
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Visible tag(s)PsyDok