Systematik von Beurteilungskriterien für die Güte von Gruppenleistungen.
Author(s) / Creator(s)
Witte, E.H.
Lecher, Silke
Abstract / Description
Die Entwicklung einer Systematik für die verschiedenen Beurteilungskriterien bei der Einschätzung und Bewertung von Gruppenleistungen wird vorgestellt. Erst vor dem Hintergrund einer Güteklassifikation können die unterschiedlichen Aussagen über Gruppenleistungen verglichen werden. Die dargestellte Systematik unterscheidet zwischen erlebnisorientierten Passivkriterien, die die Wirkung der Gruppensituation erfassen und theoriegeleiteten Aktivkriterien, die die Güte der Zielerreichung bei der Aufgabenbewältigung bewerten. Ferner wird unterschieden zwischen Individual- und Gruppenkriterien. Mit Hilfe diese Systematik lassen sich einige wissenschaftliche Diskussionen als auf inkompatiblen Beurteilungskriterien beruhend entschlüsseln, und ebenso anwendungsorientierte Hinweise für die Gestaltung von Gruppenprozesen entwickeln, die sich auf einheitliche Bewertungskriterien beziehen.
Keyword(s)
Beurteilung Güte Gruppeneffektivität Gruppenleistung Evaluationskriterien Teams Group Performance Evaluation Criteria TeamsPersistent Identifier
Date of first publication
1996
Is part of series
Hamburger Forschungsberichte zur Sozialpsychologie;17
Citation
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Author(s) / Creator(s)Witte, E.H.
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Author(s) / Creator(s)Lecher, Silke
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PsychArchives acquisition timestamp2022-11-17T11:09:16Z
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Made available on2008-11-17
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Made available on2015-12-01T10:30:37Z
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Made available on2022-11-17T11:09:16Z
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Date of first publication1996
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Abstract / DescriptionDie Entwicklung einer Systematik für die verschiedenen Beurteilungskriterien bei der Einschätzung und Bewertung von Gruppenleistungen wird vorgestellt. Erst vor dem Hintergrund einer Güteklassifikation können die unterschiedlichen Aussagen über Gruppenleistungen verglichen werden. Die dargestellte Systematik unterscheidet zwischen erlebnisorientierten Passivkriterien, die die Wirkung der Gruppensituation erfassen und theoriegeleiteten Aktivkriterien, die die Güte der Zielerreichung bei der Aufgabenbewältigung bewerten. Ferner wird unterschieden zwischen Individual- und Gruppenkriterien. Mit Hilfe diese Systematik lassen sich einige wissenschaftliche Diskussionen als auf inkompatiblen Beurteilungskriterien beruhend entschlüsseln, und ebenso anwendungsorientierte Hinweise für die Gestaltung von Gruppenprozesen entwickeln, die sich auf einheitliche Bewertungskriterien beziehen.de
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Persistent Identifierhttps://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:bsz:291-psydok-22854
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Persistent Identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.11780/501
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Persistent Identifierhttps://doi.org/10.23668/psycharchives.9199
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Language of contentdeu
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Is part ofGruppendynamik, 1998, 29, 313-325
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Is part of seriesHamburger Forschungsberichte zur Sozialpsychologie;17
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Keyword(s)Beurteilungde
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Keyword(s)Gütede
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Keyword(s)Gruppeneffektivitätde
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Keyword(s)Gruppenleistungde
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Keyword(s)Evaluationskriteriende
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Keyword(s)Teamsde
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Keyword(s)Group Performanceen
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Keyword(s)Evaluation Criteriaen
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Keyword(s)Teamsen
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Dewey Decimal Classification number(s)150
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TitleSystematik von Beurteilungskriterien für die Güte von Gruppenleistungen.de
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DRO typereport
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Visible tag(s)PsyDok