Eine auswertungsobjektive Postkorbübung für Assessment Center
Author(s) / Creator(s)
Musch, Jochen
Lieberei, Walter
Abstract / Description
Unzureichend Standardisierung, die fehlende Explikation eines normativen Bezugssystems und eine auf freier Eindrucksbildung beruhende Auswertung werden als Schwachpunkte von vielen in Assessment Centern eingesetzten Übungen identifiziert. Die Entwicklung einer Postkorbübung zur Überwindung dieser Fehlerquellen und zur Reduzierung der Anfälligkeit gegenüber Halo-Effekten und anderen Urteilsverzerrungen wird vorgestellt. Hauptziele der Entwicklung waren eine standardisierte Stimulusdarbietung, das Anlegen eines eindeutigen, kriterienorientierten Bewertungsmaßstabes und eine hohe Auswertungsobjektivität. Der Postkorb wurde in einem Assessment Center mit 54 Teilnehmern evaluiert. Dabei wies er eine gegenüber anderen Verfahren erhöhte diskriminante Validität auf und vermochte spezifische, von anderen Übungen nicht abgedeckte Varianzanteile aufzuklären.
Keyword(s)
Test Assessment Center Objektivität Planspiel Konstruktvalidität ArbeitsgestaltungPersistent Identifier
Date of first publication
1997
Is part of series
Berichte aus dem Psychologischen Institut der Universität Bonn;23, 1
Citation
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BoBe1997_1.pdfAdobe PDF - 111.06KBMD5: fa28cfe4594f4a87495e77ffa1d76ec4
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Author(s) / Creator(s)Musch, Jochen
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Author(s) / Creator(s)Lieberei, Walter
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PsychArchives acquisition timestamp2022-11-17T11:01:03Z
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Made available on2004-09-03
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Made available on2015-12-01T10:30:00Z
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Made available on2022-11-17T11:01:03Z
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Date of first publication1997
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Abstract / DescriptionUnzureichend Standardisierung, die fehlende Explikation eines normativen Bezugssystems und eine auf freier Eindrucksbildung beruhende Auswertung werden als Schwachpunkte von vielen in Assessment Centern eingesetzten Übungen identifiziert. Die Entwicklung einer Postkorbübung zur Überwindung dieser Fehlerquellen und zur Reduzierung der Anfälligkeit gegenüber Halo-Effekten und anderen Urteilsverzerrungen wird vorgestellt. Hauptziele der Entwicklung waren eine standardisierte Stimulusdarbietung, das Anlegen eines eindeutigen, kriterienorientierten Bewertungsmaßstabes und eine hohe Auswertungsobjektivität. Der Postkorb wurde in einem Assessment Center mit 54 Teilnehmern evaluiert. Dabei wies er eine gegenüber anderen Verfahren erhöhte diskriminante Validität auf und vermochte spezifische, von anderen Übungen nicht abgedeckte Varianzanteile aufzuklären.de
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Persistent Identifierhttps://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:bsz:291-psydok-3210
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Persistent Identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.11780/166
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Persistent Identifierhttps://doi.org/10.23668/psycharchives.8850
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Language of contentdeu
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Is part ofBerichte aus dem Psychologischen Institut der Universität Bonn, Band 23, Heft 1
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Is part of seriesBerichte aus dem Psychologischen Institut der Universität Bonn;23, 1
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Keyword(s)Testde
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Keyword(s)Assessment Centerde
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Keyword(s)Objektivitätde
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Keyword(s)Planspielde
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Keyword(s)Konstruktvaliditätde
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Keyword(s)Arbeitsgestaltungde
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Dewey Decimal Classification number(s)150
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TitleEine auswertungsobjektive Postkorbübung für Assessment Centerde
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DRO typereport
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Visible tag(s)PsyDok
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Visible tag(s)Berichte aus dem Psychologischen Institut der Universität Bonn