Article

Kurzskala zur Erfassung der Unternehmenskultur

Corporate Culture Scale -- Short Form

Author(s) / Creator(s)

Jöns, Ingela
Hodapp, Markus
Weiss, Katharina

Other kind(s) of contributor

Jöns, Ingela

Abstract / Description

Die Kulturskala zur Erfassung der Unternehmenskultur (KUK) fokussiert auf die Einstufung der Kultur des eigenen Unternehmens und eines anderen Unternehmens durch die Mitarbeiter, wie dies z.B. im Fall von Fusionen von Bedeutung ist. Ihre vier Dimensionen (Strategie, Struktur, Führung und Zusammenarbeit) werden anhand eines bündigen Inventars von 15 Merkmalen erfasst. In einer Untersuchung bei drei Unternehmen der Chemie- und Energiebranche mit einer Gesamtstichprobe von n = 724 konnte gezeigt werden, dass es sich bei der KUK um eine homogene Skala mit hoher interner Konsistenz handelt. Im interorganisationalen Vergleich diskriminiert die KUK gut zwischen verschiedenen Unternehmen.
The Corporate Culture Scale (Short Form) aims at the assessment of the corporate culture of two different companies, what is of interest particularly in the field of mergers and acquisitions. The assessment is done by the employees. The four dimensions of the scale (strategy, structure, leadership, and co-operation) can be measured by a handy questionnaire of 15 attributes. This paper reports a validation study in three companies in the chemistry and energy industry (n = 724). The results indicate a very high internal consistency and the very high homogenity of the scale. A cross-organizational comparison exhibits the discriminant power of the scale.

Keyword(s)

Unternehmenskultur Corporate culture

Persistent Identifier

Date of first publication

2005

Publication status

unknown

Review status

unknown

Citation

  • Author(s) / Creator(s)
    Jöns, Ingela
  • Author(s) / Creator(s)
    Hodapp, Markus
  • Author(s) / Creator(s)
    Weiss, Katharina
  • Other kind(s) of contributor
    Jöns, Ingela
    de
  • PsychArchives acquisition timestamp
    2022-11-22T06:50:25Z
  • Made available on
    2006-04-11
  • Made available on
    2015-12-01T10:30:21Z
  • Made available on
    2022-11-22T06:50:25Z
  • Date of first publication
    2005
  • Abstract / Description
    Die Kulturskala zur Erfassung der Unternehmenskultur (KUK) fokussiert auf die Einstufung der Kultur des eigenen Unternehmens und eines anderen Unternehmens durch die Mitarbeiter, wie dies z.B. im Fall von Fusionen von Bedeutung ist. Ihre vier Dimensionen (Strategie, Struktur, Führung und Zusammenarbeit) werden anhand eines bündigen Inventars von 15 Merkmalen erfasst. In einer Untersuchung bei drei Unternehmen der Chemie- und Energiebranche mit einer Gesamtstichprobe von n = 724 konnte gezeigt werden, dass es sich bei der KUK um eine homogene Skala mit hoher interner Konsistenz handelt. Im interorganisationalen Vergleich diskriminiert die KUK gut zwischen verschiedenen Unternehmen.
    de
  • Abstract / Description
    The Corporate Culture Scale (Short Form) aims at the assessment of the corporate culture of two different companies, what is of interest particularly in the field of mergers and acquisitions. The assessment is done by the employees. The four dimensions of the scale (strategy, structure, leadership, and co-operation) can be measured by a handy questionnaire of 15 attributes. This paper reports a validation study in three companies in the chemistry and energy industry (n = 724). The results indicate a very high internal consistency and the very high homogenity of the scale. A cross-organizational comparison exhibits the discriminant power of the scale.
    en
  • Publication status
    unknown
  • Review status
    unknown
  • ISSN
    1661-9875
  • Persistent Identifier
    https://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:bsz:291-psydok-6906
  • Persistent Identifier
    https://hdl.handle.net/20.500.11780/349
  • Persistent Identifier
    https://doi.org/10.23668/psycharchives.11386
  • Language of content
    deu
  • Is part of
    http://www.psychologie.uni-mannheim.de/psycho1/?content=mabei
  • Keyword(s)
    Unternehmenskultur
    de
  • Keyword(s)
    Corporate culture
    en
  • Dewey Decimal Classification number(s)
    150
  • Title
    Kurzskala zur Erfassung der Unternehmenskultur
    de
  • Alternative title
    Corporate Culture Scale -- Short Form
    en
  • DRO type
    article
  • Visible tag(s)
    PsyDok