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Professioneller Wandel in der Medizin als Herausforderung für die psychologische Eignungsdiagnostik

Author(s) / Creator(s)

Hohner, Hans-Uwe

Other kind(s) of contributor

Bereich "Arbeit und Entwicklung" am Institut für Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie der Freien Universität Berlin
Hildebrand-Nilshon, M.
Hoff, E.-H.
Hohner, H.-U.

Abstract / Description

Im Beitrag werden folgende Fragen behandelt: 1. Inwiefern bietet der professionelle Wandel der Medizin Herausforderungen für die psychologische Eignungsdiagnostik? 2. Medizin als dominante Profession im Gesundheitsbereich 2.1 Was macht einen Beruf zur Profession? 2.2 Historische Professionalisierungstendenzen der Medizin 2.3 Professioneller Wandel im Spiegel der Zahlen 3. Leitbilder für den Arzt der Zukunft 3.1 Wodurch zeichnen sich ´wirklich gute´ Ärzte aus? 3.2 Die Krise der Medizin als Diskrepanz zwischen veränderten beruflichen Anforderungen und traditioneller medizinischer Ausbildung 3.3 Anforderungen an den Arzt von morgen 4. Welche Rolle kann die Eignungsdiagnostik bei der Hochschulzulassung spielen? 4.1 Der Zugang zum Medizinstudium im internationalen Vergleich 4.2 Der Hochschulzugang in der BRD 4.3 Wie war es zum besonderen Auswahlverfahren gekommen? 4.4 Das bundesdeutsche Zulassungsverfahren aus eignungsdiagnostischer Sicht 4.5 Diskussion 5. Fazit

Keyword(s)

Arbeitspsychologie Organisationspsychologie Eignungsdiagnostik Medizin Professionalisierung Medizin Professionalisierung Wandel Beruf

Persistent Identifier

Date of first publication

1997

Is part of series

Berichte aus dem Bereich "Arbeits-, Berufs- und Organisationspsychologie" der FU Berlin;11

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  • Author(s) / Creator(s)
    Hohner, Hans-Uwe
  • Other kind(s) of contributor
    Bereich "Arbeit und Entwicklung" am Institut für Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie der Freien Universität Berlin
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  • Other kind(s) of contributor
    Hildebrand-Nilshon, M.
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    Hoff, E.-H.
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    Hohner, H.-U.
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  • PsychArchives acquisition timestamp
    2022-11-17T11:11:10Z
  • Made available on
    2003-12-03
  • Made available on
    2015-12-01T10:31:29Z
  • Made available on
    2022-11-17T11:11:10Z
  • Date of first publication
    1997
  • Abstract / Description
    Im Beitrag werden folgende Fragen behandelt: 1. Inwiefern bietet der professionelle Wandel der Medizin Herausforderungen für die psychologische Eignungsdiagnostik? 2. Medizin als dominante Profession im Gesundheitsbereich 2.1 Was macht einen Beruf zur Profession? 2.2 Historische Professionalisierungstendenzen der Medizin 2.3 Professioneller Wandel im Spiegel der Zahlen 3. Leitbilder für den Arzt der Zukunft 3.1 Wodurch zeichnen sich ´wirklich gute´ Ärzte aus? 3.2 Die Krise der Medizin als Diskrepanz zwischen veränderten beruflichen Anforderungen und traditioneller medizinischer Ausbildung 3.3 Anforderungen an den Arzt von morgen 4. Welche Rolle kann die Eignungsdiagnostik bei der Hochschulzulassung spielen? 4.1 Der Zugang zum Medizinstudium im internationalen Vergleich 4.2 Der Hochschulzugang in der BRD 4.3 Wie war es zum besonderen Auswahlverfahren gekommen? 4.4 Das bundesdeutsche Zulassungsverfahren aus eignungsdiagnostischer Sicht 4.5 Diskussion 5. Fazit
    de
  • Persistent Identifier
    https://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:bsz:291-psydok-748
  • Persistent Identifier
    https://hdl.handle.net/20.500.11780/909
  • Persistent Identifier
    https://doi.org/10.23668/psycharchives.9253
  • Language of content
    deu
  • Is part of
    Berichte aus dem Bereich "Arbeits-, Berufs- und Organisationspsychologie" der FU Berlin Nr. 11
  • Is part of series
    Berichte aus dem Bereich "Arbeits-, Berufs- und Organisationspsychologie" der FU Berlin;11
  • Keyword(s)
    Arbeitspsychologie
    de
  • Keyword(s)
    Organisationspsychologie
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  • Keyword(s)
    Eignungsdiagnostik
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    Medizin
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    Professionalisierung
    de
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    Medizin
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    Professionalisierung
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  • Keyword(s)
    Wandel
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  • Keyword(s)
    Beruf
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  • Dewey Decimal Classification number(s)
    150
  • Title
    Professioneller Wandel in der Medizin als Herausforderung für die psychologische Eignungsdiagnostik
    de
  • DRO type
    report
  • Visible tag(s)
    PsyDok
  • Visible tag(s)
    Berichte aus dem Bereich "Arbeits-, Berufs- und Organisationspsychologie" der Freien Universität Berlin