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dc.contributor.authorEndres, Egon
dc.contributor.authorWehner, Theo
dc.contributor.otherKumbruck, Christelde
dc.contributor.otherDick, Michaelde
dc.date.accessioned2005-03-01
dc.date.accessioned2015-12-01T10:31:34Z-
dc.date.available2005-03-01
dc.date.available2015-12-01T10:31:34Z-
dc.date.issued2000
dc.identifier.otherurn:nbn:de:bsz:291-psydok-4662-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11780/938-
dc.description.abstractEs gibt keine Stunde Null in der Gruppenarbeitsdebatte Gruppenarbeitskonzepte erfahren seit geraumer Zeit einen besonderen Boom in der Automobilindustrie, genau jener Branche, in der man dies am wenigsten vermuten würde. Dort werden insbesondere in der Produktion bei jeder Umstellung und bei jedem Modellanlauf Gruppenarbeitsplätze eingerichtet. Manager der Bereiche Fertigung, Personal und Materialwirtschaft, Betriebsräte, Gewerkschaftsvertreter und viele andere Akteure scheinen in ungewohnter Weise an einem Strick zu ziehen. Von den sogenannten neuen Formen der Arbeitsorganisation versprechen sie sich in bemerkenswertem Ausmaß die Lösung vieler drängender Probleme; freilich jeweils aus verschiedenem Blickwinkel mit unterschiedlicher Zielsetzung. Vermerk: Neuauflage der Beiträge Nr. 02 und 03 der Harburger Beiträge zur Soziologie und Psychologie der Arbeitde
dc.language.isode
dc.relation.ispartofseriesHarburger Beiträge zur Soziologie und Psychologie der Arbeit;19
dc.rightspubl-ohne-podde
dc.rights.urihttp://psydok.sulb.uni-saarland.de/doku/lic_ohne_pod.phpde
dc.subject.classificationOrganisationspsychologiede
dc.subject.classificationGruppenarbeitde
ubs.subject.ddc150
dc.subject.otherOrganisationspsychologiede
dc.subject.otherGruppenarbeitde
dc.subject.otherOrganizational psychologyen
dc.subject.otherGroup worken
dc.titleGruppenarbeit und zwischenbetriebliche Arbeitsteilung : Vorarbeiten zu einem arbeitspsychologischen Kooperationsmodellde
dc.typeJournal (Komplette Ausgabe eines Zeitschriftenheftes)
dc.date.updated2013-10-11
ubs.publikation.typPeriodicalPart
ubs.publikation.sourceHarburger Beiträge zur Soziologie und Psychologie der Arbeit, Nr. 19, 2000, ISSN 0944-565X
ubs.institutHarburger Beiträge zur Psychologie und Soziologie der Arbeit
ubs.institutTechnische Universität Hamburg-Harburg
ubs.fakultaetPsychologie: Arbeitsgruppen/ Arbeitseinheiten
ubs.fakultaetPsychologie: Hochschulen Deutschland
Enthalten in den Sammlungen:Harburger Beiträge zur Soziologie und Psychologie der Arbeit
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