"Im Vornherein so wie ausgeschieden..." : Ein Beratungskonzept auf daseinsanalytisch-phänomenologischer Basis zur beruflichen Eingliederung von jungen Erwachsenen ohne berufliche Grundbildung, die Sozialhilfe beziehen
Author(s) / Creator(s)
Brodmann, Eri
Ellenberger, Sarah
Abstract / Description
>>Im Vornherein so wie ausgeschieden<< von der Arbeitswelt und der Gesellschaft, fühlt sich eine steigende Zahl von jungen erwachsenen Sozialhilfebezügerinnen und -bezügern ohne berufliche Grundbildung.
In der vorliegenden Arbeit ist ein Beratungskonzept zur beruflichen Eingliederung dieser jungen Erwachsenen entwickelt worden. Theoretische Grundlagen dazu entstammen einerseits der Arbeitslosenforschung, der Entwicklungspsychologie, den Theorien zur Berufsberatung, dem Case Management, dem Handbuch zur interinstitutionellen Zusammenarbeit und andererseits den Grundlagen des daseinsanalytischen Menschenverständnisses. Das Beratungskonzept basiert nebst der erarbeiteten Theorie auf den Erkenntnissen der empirischen Untersuchung dieser Arbeit. In einer Feldforschung (qualitative Sozialforschung) wurden zehn Interviews mit betroffenen jungen Erwachsenen durchgeführt und daseinsanalytisch-phänomenologisch ausgelegt. Die sehr unterschiedlichen Weltbezüge und Problemstellungen der Befragten konnten auf diese Weise erhellt und in der Folge die Hinweise für das Beratungskonzept abgeleitet werden. Es ist klar geworden, dass in der Beratung von Betroffenen ein psychologisches und ganzheitliches Arbeiten wichtig ist.
Das erarbeitete Beratungskonzept basiert auf dem Menschenverständnis der Daseinsanalyse. Von diesem ausgehend werden die allgemeine Beratungshaltung und danach der Beratungsprozess beschrieben. Anschliessend folgen die Handlungsmodelle, zu denen das Case Management und die interinstitutionelle Zusammenarbeit gehören, sowie die Strukturierung der Beratung und das Anforderungsprofil der beratenden Person.
Keyword(s)
Berufliche Integration Diplomarbeit Sozialhilfeempfänger Daseinsanalytische Psychologie Berufsberatung Qualitative Methode Jugend Berufliche Integration Diplomarbeit Sozialhilfeempfänger Daseinsanalytische Psychologie Berufsberatung Qualitative Methode Youth Work integration Social welfare Existential psychology Qualitative method Career counsellingPersistent Identifier
Date of first publication
2004
Citation
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Diplomarbeit_E.Brodmann-S.Ellenberger.pdfAdobe PDF - 2.15MBMD5: 32a44c095bfdf70dd4a92df8e1b268ca
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Author(s) / Creator(s)Brodmann, Eri
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Author(s) / Creator(s)Ellenberger, Sarah
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PsychArchives acquisition timestamp2022-11-17T10:27:23Z
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Made available on2005-07-27
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Made available on2015-12-14T08:45:46Z
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Made available on2022-11-17T10:27:23Z
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Date of first publication2004
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Abstract / Description>>Im Vornherein so wie ausgeschieden<< von der Arbeitswelt und der Gesellschaft, fühlt sich eine steigende Zahl von jungen erwachsenen Sozialhilfebezügerinnen und -bezügern ohne berufliche Grundbildung. In der vorliegenden Arbeit ist ein Beratungskonzept zur beruflichen Eingliederung dieser jungen Erwachsenen entwickelt worden. Theoretische Grundlagen dazu entstammen einerseits der Arbeitslosenforschung, der Entwicklungspsychologie, den Theorien zur Berufsberatung, dem Case Management, dem Handbuch zur interinstitutionellen Zusammenarbeit und andererseits den Grundlagen des daseinsanalytischen Menschenverständnisses. Das Beratungskonzept basiert nebst der erarbeiteten Theorie auf den Erkenntnissen der empirischen Untersuchung dieser Arbeit. In einer Feldforschung (qualitative Sozialforschung) wurden zehn Interviews mit betroffenen jungen Erwachsenen durchgeführt und daseinsanalytisch-phänomenologisch ausgelegt. Die sehr unterschiedlichen Weltbezüge und Problemstellungen der Befragten konnten auf diese Weise erhellt und in der Folge die Hinweise für das Beratungskonzept abgeleitet werden. Es ist klar geworden, dass in der Beratung von Betroffenen ein psychologisches und ganzheitliches Arbeiten wichtig ist. Das erarbeitete Beratungskonzept basiert auf dem Menschenverständnis der Daseinsanalyse. Von diesem ausgehend werden die allgemeine Beratungshaltung und danach der Beratungsprozess beschrieben. Anschliessend folgen die Handlungsmodelle, zu denen das Case Management und die interinstitutionelle Zusammenarbeit gehören, sowie die Strukturierung der Beratung und das Anforderungsprofil der beratenden Person.de
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Persistent Identifierhttps://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:bsz:291-psydok-5225
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Persistent Identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.11780/3493
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Persistent Identifierhttps://doi.org/10.23668/psycharchives.8436
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Language of contentdeu
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Is part ofHochschule für Angewandte Psychologie Zürich; punktum. Nr. 3/2005 (Fachzeitschrift des Schweiz. Berufsbverbandes für Angewandte Psychologie)
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Keyword(s)Berufliche Integrationde
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Keyword(s)Sozialhilfeempfängerde
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Keyword(s)Daseinsanalytische Psychologiede
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Keyword(s)Berufsberatungde
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Keyword(s)Sozialhilfeempfängerde
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Keyword(s)Daseinsanalytische Psychologiede
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Keyword(s)Berufsberatungde
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Keyword(s)Qualitative Methodede
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Keyword(s)Youthen
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Keyword(s)Work integrationen
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Keyword(s)Social welfareen
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Keyword(s)Existential psychologyen
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Keyword(s)Qualitative methoden
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Keyword(s)Career counsellingen
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Dewey Decimal Classification number(s)150
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Title"Im Vornherein so wie ausgeschieden..." : Ein Beratungskonzept auf daseinsanalytisch-phänomenologischer Basis zur beruflichen Eingliederung von jungen Erwachsenen ohne berufliche Grundbildung, die Sozialhilfe beziehende
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DRO typemasterThesis
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Visible tag(s)PsyDok
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Visible tag(s)punktum. Schweizerischer Berufsverband für Angewandte Psychologie SBAP.