Other

Erfahrungsorientiertes Problemlösen in Gruppen : konzeptionelle Präzisierung und neue Anwendungsfelder

Author(s) / Creator(s)

Derboven, Wibke
Dick, Michael
Waibel, Mira Christiane
Wehner, Theo

Other kind(s) of contributor

Wehner, Theo
Endres, Egon

Abstract / Description

1. Die heterogene Praxis von Gruppenarbeit und Partizipation An vielen Gruppenarbeitskonzeptionen fällt der hohe gestalterische Anspruch auf, der einer verbreiteten Beharrlichkeit betrieblicher Strukturen gegenübersteht. Widerstände liegen dabei nicht unbedingt in den klassischen sozial- und arbeitspolitischen Fronten, wird doch in den neuen Konzepten die aktive Rolle der Beschäftigten hervorgehoben. Insbesondere deren Erfahrungsschatz in der Arbeit vor Ort wird als unverzichtbar für die Gestaltung von Arbeitsprozessen angesehen. Der folgende Beitrag greift eines der wichtigsten neuen Gestaltungsinstrumente, die Qualitätszirkel oder Problemlösegruppen, auf und versucht Begriffe und Konzepte innerhalb ihrer Diskussion zu präzisieren. Anhand empirischer Erfahrungen soll die Lücke zwischen Anspruch und Wirklichkeit sichtbar gemacht werden, um die Aufmerksamkeit auf die Gestaltungschancen, die diese Gruppeninstrumente eröffnen, zu lenken. Im Anhang wird der Verlauf eines Gesundheitszirkels dokumentiert.

Keyword(s)

Organisationspsychologie Gruppenarbeit Partizpation Organisationspsychologie Gruppenarbeit Partizpation Organizational psychology Group work Participation

Persistent Identifier

Date of first publication

1996

Is part of

Harburger Beiträge zur Soziologie und Psychologie der Arbeit, Nr. 11, 1996, ISSN 0944-565X

Is part of series

Harburger Beiträge zur Soziologie und Psychologie der Arbeit;11

Citation

  • Author(s) / Creator(s)
    Derboven, Wibke
  • Author(s) / Creator(s)
    Dick, Michael
  • Author(s) / Creator(s)
    Waibel, Mira Christiane
  • Author(s) / Creator(s)
    Wehner, Theo
  • Other kind(s) of contributor
    Wehner, Theo
    de
  • Other kind(s) of contributor
    Endres, Egon
    de
  • PsychArchives acquisition timestamp
    2022-11-17T10:46:43Z
  • Made available on
    2005-03-01
  • Made available on
    2015-12-01T10:30:05Z
  • Made available on
    2022-11-17T10:46:43Z
  • Date of first publication
    1996
  • Abstract / Description
    1. Die heterogene Praxis von Gruppenarbeit und Partizipation An vielen Gruppenarbeitskonzeptionen fällt der hohe gestalterische Anspruch auf, der einer verbreiteten Beharrlichkeit betrieblicher Strukturen gegenübersteht. Widerstände liegen dabei nicht unbedingt in den klassischen sozial- und arbeitspolitischen Fronten, wird doch in den neuen Konzepten die aktive Rolle der Beschäftigten hervorgehoben. Insbesondere deren Erfahrungsschatz in der Arbeit vor Ort wird als unverzichtbar für die Gestaltung von Arbeitsprozessen angesehen. Der folgende Beitrag greift eines der wichtigsten neuen Gestaltungsinstrumente, die Qualitätszirkel oder Problemlösegruppen, auf und versucht Begriffe und Konzepte innerhalb ihrer Diskussion zu präzisieren. Anhand empirischer Erfahrungen soll die Lücke zwischen Anspruch und Wirklichkeit sichtbar gemacht werden, um die Aufmerksamkeit auf die Gestaltungschancen, die diese Gruppeninstrumente eröffnen, zu lenken. Im Anhang wird der Verlauf eines Gesundheitszirkels dokumentiert.
    de
  • Persistent Identifier
    https://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:bsz:291-psydok-4588
  • Persistent Identifier
    https://hdl.handle.net/20.500.11780/203
  • Persistent Identifier
    https://doi.org/10.23668/psycharchives.8627
  • Language of content
    deu
  • Is part of
    Harburger Beiträge zur Soziologie und Psychologie der Arbeit, Nr. 11, 1996, ISSN 0944-565X
  • Is part of series
    Harburger Beiträge zur Soziologie und Psychologie der Arbeit;11
  • Keyword(s)
    Organisationspsychologie
    de
  • Keyword(s)
    Gruppenarbeit
    de
  • Keyword(s)
    Partizpation
    de
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    Organisationspsychologie
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    Gruppenarbeit
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    Partizpation
    de
  • Keyword(s)
    Organizational psychology
    en
  • Keyword(s)
    Group work
    en
  • Keyword(s)
    Participation
    en
  • Dewey Decimal Classification number(s)
    150
  • Title
    Erfahrungsorientiertes Problemlösen in Gruppen : konzeptionelle Präzisierung und neue Anwendungsfelder
    de
  • DRO type
    other
  • Visible tag(s)
    PsyDok
  • Visible tag(s)
    Harburger Beiträge zur Soziologie und Psychologie der Arbeit