Projekt "KOMPETENT" : neue Formen arbeitszentrierter Lebensgestaltung: Kompetenzentwicklung bei Beschäftigten im IT-Bereich ; Entstehungsgeschichte und Projektskizze
Author(s) / Creator(s)
Ewers, Eyko
Hoff, Ernst-Hartmut
Other kind(s) of contributor
Bereich "Arbeit und Entwicklung" am Institut für Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie der Freien Universität Berlin
Hildebrand-Nilshon, M.
Hohner, H.-U.
Abstract / Description
Der vorliegende erste Forschungsbericht zum Projekt ´KOMPETENT - Neue Formen arbeitszentrierter Lebensgestaltung´ besteht aus zwei relativ disparaten Teilen. Die eigentliche Projektskizze mit den wichtigsten Forschungsfragen und ?hypothesen, der Erläuterung des Problemhintergrundes sowie einer theoretischen Einbettung unserer Überlegungen zur Lebensgestaltung und Kompetenzentwicklung von jungen Beschäftigten im IT-Bereich befindet sich im zweiten Teil dieses Bandes. Im ersten Teil wird über ein für die Entstehungsgeschichte des Projekts ´KOMPTENT´ wichtiges vorangegangenes Projekt berichtet. Dessen Titel ´Mitarbeiterbefragung und Organisationsentwicklung´ weist darauf hin, dass es sich um die Reorganisation und Durchführung einer Mitarbeiterbefragung in einem Großunternehmen handelte. Da wir dem nicht ganz unkomplizierten Verlauf dieses Projektes einige wichtige Anregungen für unser aktuelles Forschungsvorhaben verdanken, wollten wir auf eine kurze Darstellung in diesem Bericht nicht verzichten. Leser, die sich nur zum Projekt ´KOMPETENT´informieren möchten, können auch gleich mit der Lektüre des zweiten Teils (ab S 15.) beginnen.
Keyword(s)
Arbeitspsychologie Organisationspsychologie Informationstechnik OrganisationsentwicklungPersistent Identifier
Date of first publication
2002
Is part of series
Berichte aus dem Bereich "Arbeits-, Berufs- und Organisationspsychologie" der FU Berlin;18
Citation
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Forschungsbericht18.pdfAdobe PDF - 508.99KBMD5: a8a07e16f5db25c449c45e6a5e169934
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Author(s) / Creator(s)Ewers, Eyko
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Author(s) / Creator(s)Hoff, Ernst-Hartmut
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Other kind(s) of contributorBereich "Arbeit und Entwicklung" am Institut für Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie der Freien Universität Berlinde
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Other kind(s) of contributorHildebrand-Nilshon, M.de
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Other kind(s) of contributorHohner, H.-U.de
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PsychArchives acquisition timestamp2022-11-17T11:00:01Z
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Made available on2003-12-02
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Made available on2015-12-01T10:29:46Z
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Made available on2022-11-17T11:00:01Z
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Date of first publication2002
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Abstract / DescriptionDer vorliegende erste Forschungsbericht zum Projekt ´KOMPETENT - Neue Formen arbeitszentrierter Lebensgestaltung´ besteht aus zwei relativ disparaten Teilen. Die eigentliche Projektskizze mit den wichtigsten Forschungsfragen und ?hypothesen, der Erläuterung des Problemhintergrundes sowie einer theoretischen Einbettung unserer Überlegungen zur Lebensgestaltung und Kompetenzentwicklung von jungen Beschäftigten im IT-Bereich befindet sich im zweiten Teil dieses Bandes. Im ersten Teil wird über ein für die Entstehungsgeschichte des Projekts ´KOMPTENT´ wichtiges vorangegangenes Projekt berichtet. Dessen Titel ´Mitarbeiterbefragung und Organisationsentwicklung´ weist darauf hin, dass es sich um die Reorganisation und Durchführung einer Mitarbeiterbefragung in einem Großunternehmen handelte. Da wir dem nicht ganz unkomplizierten Verlauf dieses Projektes einige wichtige Anregungen für unser aktuelles Forschungsvorhaben verdanken, wollten wir auf eine kurze Darstellung in diesem Bericht nicht verzichten. Leser, die sich nur zum Projekt ´KOMPETENT´informieren möchten, können auch gleich mit der Lektüre des zweiten Teils (ab S 15.) beginnen.de
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Persistent Identifierhttps://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:bsz:291-psydok-726
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Persistent Identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.11780/57
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Persistent Identifierhttps://doi.org/10.23668/psycharchives.8762
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Language of contentdeu
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Is part ofBerichte aus dem Bereich "Arbeits-, Berufs- und Organisationspsychologie" der FU Berlin Nr. 18
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Is part of seriesBerichte aus dem Bereich "Arbeits-, Berufs- und Organisationspsychologie" der FU Berlin;18
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Keyword(s)Arbeitspsychologiede
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Keyword(s)Organisationspsychologiede
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Keyword(s)Informationstechnikde
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Keyword(s)Organisationsentwicklungde
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Dewey Decimal Classification number(s)150
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TitleProjekt "KOMPETENT" : neue Formen arbeitszentrierter Lebensgestaltung: Kompetenzentwicklung bei Beschäftigten im IT-Bereich ; Entstehungsgeschichte und Projektskizzede
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DRO typereport
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Visible tag(s)PsyDok
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Visible tag(s)Berichte aus dem Bereich "Arbeits-, Berufs- und Organisationspsychologie" der Freien Universität Berlin