Arbeit und berufliche Entwicklung
Author(s) / Creator(s)
Hoff, Ernst-Hartmut
Other kind(s) of contributor
Bereich "Arbeit und Entwicklung" am Institut für Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie der Freien Universität Berlin
Hildebrand-Nilshon, M.
Hoff, E.-H.
Hohner, H.-U.
Abstract / Description
Der vorliegende Forschungsbericht stellt eine kritische Auseinandersetzung mit der einschlägigen Literatur zum Thema Arbeit und berufliche Entwicklung dar. Einleitend werden die Rahmenbedingungen des strukturellen Wandels in der Arbeitsgesellschaft beschrieben und dann überprüft, inwieweit die Forschung zur Arbeit und Persönlichkeit diesem Wandel Rechnung trägt. Anschliessend geht es um die Bedeutung des außerberuflichen Lebensstrangs für die berufliche Entwicklung, um die Bezüge zwischen Arbeit und Freizeit, sowie zwischen Beruf und Familie. Eine eigenständige Konzeption zum Verhältnis der beruflichen und privaten Lebensphären, zu den Formen der Lebensgestaltung von Frauen, Männern und Paaren wird vorgestellt.
Keyword(s)
Arbeitspsychologie Organisationspsychologie Arbeit Freizeit Integration Arbeitsgesellschaft berufliche Entwicklung PersönlichkeitPersistent Identifier
Date of first publication
2002
Is part of series
Berichte aus dem Bereich "Arbeits-, Berufs- und Organisationspsychologie" der FU Berlin;20
Citation
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Author(s) / Creator(s)Hoff, Ernst-Hartmut
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Other kind(s) of contributorBereich "Arbeit und Entwicklung" am Institut für Arbeits-, Organisations- und Gesundheitspsychologie der Freien Universität Berlinde
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Other kind(s) of contributorHildebrand-Nilshon, M.de
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Other kind(s) of contributorHoff, E.-H.de
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Other kind(s) of contributorHohner, H.-U.de
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PsychArchives acquisition timestamp2022-11-17T10:59:52Z
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Made available on2003-12-03
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Made available on2015-12-01T10:31:29Z
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Made available on2022-11-17T10:59:52Z
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Date of first publication2002
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Abstract / DescriptionDer vorliegende Forschungsbericht stellt eine kritische Auseinandersetzung mit der einschlägigen Literatur zum Thema Arbeit und berufliche Entwicklung dar. Einleitend werden die Rahmenbedingungen des strukturellen Wandels in der Arbeitsgesellschaft beschrieben und dann überprüft, inwieweit die Forschung zur Arbeit und Persönlichkeit diesem Wandel Rechnung trägt. Anschliessend geht es um die Bedeutung des außerberuflichen Lebensstrangs für die berufliche Entwicklung, um die Bezüge zwischen Arbeit und Freizeit, sowie zwischen Beruf und Familie. Eine eigenständige Konzeption zum Verhältnis der beruflichen und privaten Lebensphären, zu den Formen der Lebensgestaltung von Frauen, Männern und Paaren wird vorgestellt.de
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Persistent Identifierhttps://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:bsz:291-psydok-805
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Persistent Identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.11780/911
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Persistent Identifierhttps://doi.org/10.23668/psycharchives.8740
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Language of contentdeu
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Is part ofBerichte aus dem Bereich "Arbeits-, Berufs- und Organisationspsychologie" der FU Berlin Nr. 20
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Is part of seriesBerichte aus dem Bereich "Arbeits-, Berufs- und Organisationspsychologie" der FU Berlin;20
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Keyword(s)Arbeitspsychologiede
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Keyword(s)Organisationspsychologiede
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Keyword(s)Arbeitde
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Keyword(s)Freizeitde
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Keyword(s)Integrationde
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Keyword(s)Arbeitsgesellschaftde
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Keyword(s)berufliche Entwicklungde
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Keyword(s)Persönlichkeitde
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Dewey Decimal Classification number(s)150
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TitleArbeit und berufliche Entwicklungde
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DRO typereport
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Visible tag(s)PsyDok
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Visible tag(s)Berichte aus dem Bereich "Arbeits-, Berufs- und Organisationspsychologie" der Freien Universität Berlin